CORSO SICUREZZA
Aggiornamento RSPP/ASPP – Il preposto a 4 anni di distanza dalla Legge 215 e dopo l’Accordo Stato-Regioni sulla formazione: gli atti di individuazione, le applicazioni dei nuovi obblighi e le recenti sentenze di Cassazione
DESCRIZIONE
Dal 2021 ad oggi la figura del preposto è stata oggetto di vari interventi normativi che ne hanno modificato in maniera significativa il profilo professionale.
Da un lato è stato infatti introdotto – come ormai noto – l’obbligo del datore di lavoro e del dirigente di procedere all’individuazione formale del preposto e, dall’altra, sono stati integrati all’interno dell’art.19 del D.Lgs.81/08 ulteriori e assai rilevanti obblighi penali a carico di tale soggetto che avranno il prevedibile effetto di aumentarne corrispondentemente le responsabilità penali e civili.
A fronte di tutto ciò, con l’Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 sono stati intensificati da parte del legislatore i parametri relativi alla formazione e all’aggiornamento rivolti al preposto affinché tale soggetto sia messo in grado di esercitare al meglio il delicato ruolo di cui è investito.
In una fase – quale quella attuale – in cui le Aziende, con il supporto di RSPP e consulenti, stanno adeguando la propria organizzazione alle nuove norme al fine di rispondere al meglio alle richieste poste dalla Legge (individuando i preposti, operando le comunicazioni previste dalla Legge 215/21 in materia di appalti, rendendo i preposti consapevoli dei loro nuovi obblighi nel rispetto dell’attuale quadro formativo e di aggiornamento rivolto agli stessi), si propone un Seminario che si pone l’obiettivo di fare chiarezza in materia e ricostruire a tutto tondo il profilo del preposto, tenendo conto da un lato del mutato scenario legislativo e dall’altro degli orientamenti giurisprudenziali della Corte di Cassazione che, fornendo utili criteri interpretativi, conservano in massima parte la loro rilevanza e attualità.
OBIETTIVO DEL CORSO
Durante il corso, verranno esaminati e condivisi vari estratti – selezionati dalla relatrice per la loro significatività – di queste importanti pronunce, mediante il metodo del cooperative learning e con una modalità interattiva che permetterà un costante confronto.
PROGRAMMA
– Come si applicano concretamente le definizioni di datore di lavoro, dirigente e preposto
– Chi è il preposto secondo il criterio delle competenze e dei poteri
– Il preposto di diritto e il preposto di fatto alla luce dell’art.299 D.Lgs.81/08
– L’individuazione formale dei preposti da parte del datore di lavoro/dirigente
– Le indicazioni della Commissione di Inchiesta sugli infortuni del Senato del 2022 sul preposto
– Il nuovo obbligo dell’appaltatore di indicare al committente il preposto o i preposti
– Gli attuali obblighi del preposto ai sensi dell’art.19 modificato dalla Legge 215/2021 e l’impatto dei nuovi obblighi di intervento e interdittivi sotto il profilo delle responsabilità penali e civili
– La formazione e l’aggiornamento del preposto alla luce dell’Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025
– L’area giuridica che residua alla figura del preposto di fatto a seguito delle modifiche del 2021
– L’individuazione dei preposti in caso di squadre di lavoratori (anche operanti in esterno), turni particolari, lavoratori operanti da soli in azienda o in esterno e nelle microimprese
– Quali ricadute operative ha l’inesistenza della figura (illusoria) del preposto di se stesso
– Le responsabilità in caso di assenza del preposto e di sua mancata sostituzione
– Il ruolo del preposto nella verifica dell’efficacia della formazione alla luce dell’ASR 17 aprile 2025
– Analisi di sentenze di Cassazione Penale emanate nel 2025 sul preposto
DOCENTI
Dott.ssa Anna Guardavilla
Giurista specializzata in materia di salute e sicurezza sul lavoro, da più di vent’anni collabora con le principali Associazioni tecnico-scientifiche, professionali e di categoria attive nel settore e con le Aziende, svolgendo attività di consulenza giuridica e organizzativa, formazione e divulgazione. Formatrice qualificata ai sensi del D.I. 6 marzo 2013 iscritta anche nell’albo dei formatori esterni dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, relatrice a convegni e autrice, curatrice o coautrice di oltre 15 testi specialistici e di oltre 300 articoli e pubblicazioni su riviste del settore. Il profilo completo su www.annaguardavilla.it.
ATTUALMENTE NON CI SONO DATE DISPONIBILI PER QUESTO CORSO
Stiamo lavorando alla programmazione delle prossime edizioni: non appena saranno disponibili nuove date, potrai prenotare e acquistare il corso direttamente da qui.
Durata: 4 ore
Costo: 230 €
