Formazione RSPP Modulo C

Consente ai responsabili dei servizi di prevenzione e protezione di acquisire le conoscenze/abilità relazionali e gestionali per:

– progettare e gestire processi formativi in riferimento al contesto lavorativo e alla valutazione dei rischi, anche per la diffusione della cultura alla salute e sicurezza e del benessere organizzativo;
– pianificare, gestire e controllare le misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza aziendali attraverso sistemi di gestione della sicurezza;
– utilizzare forme di comunicazione adeguate a favorire la partecipazione e la collaborazione dei vari soggetti del sistema.

Presentazione e apertura del corso. Tecniche e metodologie relative a:
• informazione
• formazione
• addestramento

Organizzazione e sistemi di gestione
Il sistema delle relazioni e della comunicazione. Benessere organizzativo, fattori di natura ergonomica e fattori psicosociali

UNITÀ DIDATTICA C1:

Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione, formazione ed addestramento in azienda.
• Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.).
• Strumenti di informazione su salute e sicurezza sul lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, avvisi, news, intranet, internet, ecc.).

• Le dinamiche di apprendimento dell’adulto: presentazione e analisi delle principali metodologie didattiche e degli strumenti
operativi utilizzati nell’andragogia.
• Le fasi del processo formativo:
✓ analisi del fabbisogno e del contesto organizzativo;
✓ macro e micro-progettazione (definizione degli obiettivi didattici, scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi, metodologie e strumenti didattici);
✓ erogazione;
✓ valutazione e monitoraggio dei risultati.
• L’addestramento:
✓ tecniche (dimostrazioni, simulazioni, esercitazioni pratiche);
✓ modalità e verifica;
✓ registrazione delle attività

UNITÀ DIDATTICA C2:

L’organizzazione e la gestione della sicurezza tra legislazione e normativa volontaria Sinergie ed opportunità.
• I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza. L’art. 30 del D.lgs. 81/08 e la responsabilità amministrativa delle persone
giuridiche (d.lgs. n. 231/2001). L’efficacia esimente dell’adozione dei modelli e sistemi di gestione della sicurezza (ISO 45001, Linee guida UNI INAIL).
• La struttura di alto livello (HLS) della ISO 45001.
• Il ciclo PCDA di Deming e l’approccio per processi applicato alla organizzazione e gestione della sicurezza.
• Il processo di valutazione dei rischi e la pianificazione degli interventi nell’ambito della ISO 45001.
• Controllo operativo, auditing, riesame e miglioramento continuo.
• Cenni sull’integrazione gestionale della sicurezza (ISO 45001), con i sistemi qualità (ISO 9001) e ambiente (ISO 14001).

• Procedure semplificate per l’implementazione dei Modelli di organizzazione e gestione (MOG): il D.M13/02/2014.
• L’asseverazione dei MOG.
• Vantaggi derivanti dall’adozione dei modelli di organizzazione e gestione.
• Il ruolo manageriale e tecnico del RSPP nell’ambito dei modelli e sistemi di organizzazione e gestione della sicurezza
aziendali.

UNITÀ DIDATTICA C3:

• Il sistema delle relazioni: RLS, datore di lavoro, medico competente, lavoratori, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc.
• Il sistema di comunicazione aziendale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• La comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro.
• Cenni sui metodi, tecniche e strumenti per una comunicazione efficace.

• Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica.
• Tecniche di negoziazione e gestione dei conflitti.

UNITÀ DIDATTICA C4:

• Concetto di benessere organizzativo:
  ✓ fattori di natura ergonomica ;
  ✓ fattori psicosociali e stress lavoro correlato;
  ✓ fattori organizzativi e clima aziendale;
  ✓ dinamiche relative a: motivazione, collaborazione, corretta circolazione delle informazioni, analisi delle relazioni, gestione del
  conflitto.
  • Team building finalizzato al benessere organizzativo

Gallarate, presso gli uffici di Servizi Confindustria Varese, via Sanzio 2 II piano

16-19 Novembre dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30

23 Novembre dalle 08.30 alle 12.30

24 Novembre dalle 08.30 alle 12.30

24 Novembre dalle 13.30 alle 14.30 COLLOQUI